为进一步深化校企合作，拓宽校企合作企业范围，7月初，必威BETWAY叶青艳一行4人到歌尔股份、豪迈集团、隆基机械、江淮汽车山东分公司等企业走访调研，就人才培养、产教融合、教师实践、岗位实习等方面与企业进行初步探讨、交流，并看望在企业的实习学生和已经毕业的在岗学生。

走访团队向各企业介绍了必威BETWAY专业设置、师资队伍、校企合作、人才培养、岗位实习等情况，表达了与企业进一步实现资源共享、优势互补，合作双赢的意愿。每到一个企业，走访团队还深入生产车间、工作岗位了解企业生产现状和人才需求情况。经了解，目前大部分企业都处于智能化改造、升级阶段，对“多面手”型的技术技能人才十分渴望，企业希望能与学校共同努力，积极协作，实现“精准培养”。每个企业座谈期间校企还就具体合作方式进行了探讨。

歌尔股份有限公司的“1+1+1特色人才培养模式”及与其他学校合作成立产业学院合作办学模式引起团队极大兴趣，通过三阶段的培养，企业文化深植学生内心、综合素质按企业需求提升，实现校企“无缝对接”式人才培养。

走访豪迈集团，应、往届毕业参加了座谈，许多在豪迈的学生已经成长为企业骨干，团队老师感到非常欣慰，同时嘱咐同学们能够注意安全，争取更大的进步，为母校增光添彩。

此次走访交流深入细致，达到预期目的。后续必威BETWAY将在本次走访调研的基础上加强与一些重点企业的沟通联系，在人才共育、师资共建、技术共研、成果共享等方面加大合作力度，争取实现在校企合作模式上有新突破，实现产、学、研的良性互动与校、企、生的“多方共赢”。

（来源：必威BETWAY 撰稿：孔磊 审核：谢丽君）