为保证2021年跟岗实习工作的顺利开展，提高实习学生对新环境、新岗位的适应能力，确保跟岗实习质量和学生稳定安全，必威BETWAY详细部署，提前预案，充分调动各方力量，校企联动统筹安排，为稳步推进19级四百多名学生的跟岗实习做了大量的工作。

为了给学生跟岗实习搭建最优质的平台，机电系在6月份就联系十几家企业联合开展了“校企对接人才培养新模式研讨会”，了解企业基本情况和岗位需求，同时和企业沟通跟岗实习规定和要求。在学生下厂前，机电系多次召开19级学生跟岗实习动员大会和企业见面会，解读教育部跟岗实习政策和《职业学校学生实习管理规定》，详细介绍跟岗实习单位情况，包括同学们关心的公司发展历程、人员架构、薪资待遇、岗位安排、管理组织、生活条件等，为学生答疑解惑，解除他们的后顾之忧。机电系本次安排的实习单位包括山东鲁达轿车配件股份有限公司、博世华域转向系统（烟台）有限公司、山东上汽汽车变速器有限公司、鸿富锦精密电子（烟台）工业园、LG乐金电子部品（烟台）有限公司。这些单位都是经过前期多次调研遴选的优质企业，在行业领域处于领先地位，实习岗位与学生所学专业对口或相近，在人才培养方面有着良好的合作基础。跟岗实习单位和学院系部的紧密配合、协调合作，是机电系“产教融合、工学交替”跟岗实习模式顺利开展的强大保障。

本着“安全第一、稳定至上”的原则，机电系在每一个实习单位都配备了专门的跟岗实习老师，和学生同吃同住，精准对接学生需求，用耐心和细心做了大量的岗位协调和思想教育工作。认真对待学生的每一项诉求，全心全意为学生服好务，就是跟岗老师最重要的工作。对于学生的个人问题、个别情况，老师积极跟进，并联系实习单位尽最大可能帮学生解决。富士康八角厂区较为偏僻，有同学感冒发烧不知道在哪买药，老师打着导航驱车到百堡村买药，送到学生手里；上汽宿舍区门口，晚上十点多钟，学生在因为保安态度不好发生口角，老师二话没说就赶到现场处理；LG学生公寓，晚上十一点多，老师还在学生微信联系群发温馨提示，提醒同学注意生产安全，强调实习纪律和相关注意事项；鲁达车间休息时间，老师和学生就未来发展聊得热火朝天，兴致盎然；博世华域厂区夜间已经封闭，学生耳炎发作疼痛难忍，老师多方联系后打开厂门，带他到医院挂急诊......跟岗老师全心全意的服务，无微不至的照顾，不计回报的付出，是机电系学生能够安心跟岗实习的定海神针。

随着跟岗实习的一步步推进，同学们抱怨的声音越来越少，士气越来越高，实习氛围的变化显而易见。所有细微的进步都离不开系领导和班主任细致耐心的工作。为安抚学生情绪，以系和班主任的名义分别在学生群和家长群发布了明白纸和给家长学生的一封信。实习期间，班主任微信、QQ、电话不间断上场，随时随地和同学保持密切联系，有问题第一时间沟通并联系驻厂老师和企业解决，力求让学生在离开校门后不感到孤单，仍能感觉到老师的温暖。9月1日，为了解决富士康组装部门学生岗位问题，系领导和19级班主任亲自到场，广泛征求同学意见后，与公司部门负责人协商了整个下午，一直持续到6点多；9月6日，机电系再次组织全体19级班主任考察岗位，逐一做通问题学生的思想工作。对定岗实习学生不离不弃、对实习稳定工作高度重视的系领导、班主任，就是机电系跟岗实习工作稳定开展的坚强后盾。

在走访过程中，很多实习学生对领导和老师的关切表示了感谢，通过这次脚踏实地的社会实践，他们认识到顶岗实习是专业学习中一个重要的教学环节，也是获得知识技能、积累社会经验的必要途径。既培养了吃苦耐劳的品质，提高综合职业素养，也可以提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，为将来的就业奠定良好的基础。不经历风雨，怎能见彩虹，相信这一段实习经历，一定会在同学们的成长历程中留下浓墨重彩的一笔，完成从一名“学生”到“社会人”的蜕变，为以后踏上社会打下坚实的基础！

（来源：必威BETWAY  撰稿、摄影：郝志海、孔磊  审核：谢丽君）